此ANZSCO职业132311 人力资源经理 Human Resource Manager属于新西兰技能型工作。满足新西兰技术移民要求,在2019/2020年的澳新职业大典中的ANZSCO职业技能等级是1级。ANZSCO职业代码是132311。

此职业(职位)拥有如下职位名称(Job Title) 人力资源经理(P) Human Resource Manager (P), 职业健康安全经理 Occupational Health and Safety Manager (S), 培训和开发经理 Training and Development Manager (S), 工作场所关系经理 Workplace Relations Manager (S),

人力资源经理的职位描述(Job Description)如下: 计划、组织、指导、控制和协调组织内的人力资源和工作场所关系活动。(Plans, organises, directs, controls and coordinates the human resource and workplace relations activities within an organisation.)

人力资源经理 Human Resource Manager(ANZSCO职业代码是132311)属于 人力资源经理 Human Resource Manager 职业分类。

人力资源经理职业分类的基本介绍、学历要求、技能等级和技能任务要求如下:
人力资源经理计划、组织、指导、控制和协调组织内的人力资源和工作场所关系活动。

指示技能等级:
在澳大利亚和新西兰:

    本组大多数职业的技能水平与学士学位或更高学历相当。至少五年的相关经验可以代替正式资格。在某些情况下,除了正式资格(澳新银行技能等级1)外,还可能需要相关经验和/或在职培训。

任务包括:
  • 确定、实施、监控、审查和评估人力资源管理战略、政策和计划,以满足业务需求
  • 建议并协助其他管理者应用良好的招聘和选拔实践,以及适当的入职培训和发展计划
  • 开发和实施绩效管理系统,以规划、评估和改进个人和团队绩效
  • 代表组织与工会和员工协商确定薪酬和其他雇佣条件
  • 制定和实施职业健康安全计划和平等就业机会计划,并确保符合相关法律要求
  • 监督冗余和其他员工裁员政策的应用
  • 监控就业成本和生产力水平
  • 可以在人事和工作关系方面培训其他经理并向其提供建议


人力资源经理 Human Resource Manager类别(ANZSOC代码1323)相关职业:* 人力资源经理 Human Resource Manager