新西兰 Graduate Diploma in Management with strands in: Organisational Development, Human Resources, and Hospitality课程简介：管理学研究生文凭，包括组织发展、人力资源和酒店管理 Level 7 属于新西兰NZQA承认的学历等级7级课程或专业，总共120学分，完成学业后可以获得Graduate Diploma学历证书。学生毕业后适合从事的工作岗位或职业如下：为毕业生提供跨行业的就业机会，包括：组织发展与变革、项目管理、人力资源、综合管理和企业所有权

管理学研究生文凭，包括组织发展、人力资源和酒店管理专业介绍/所属类别：

  • 管理与商务>业务与管理>业务管理

本课程或专业（Level 7,新西兰学历等级7级）期望达到的目的：

管理学研究生文凭旨在介绍和培养商业关键领域的学生，以促进商业和管理的职业道路。为有相关工作经历和经验的人提供一个工具，展示他们在各种组织环境中获得的知识和能力，获得证书，并为更高层次的学习提供一个阶梯。管理学研究生文凭的目标是：学位毕业生——希望补充其先前学习领域的国内和国际毕业生、目前受雇于具有相关行业经验的行业人员以及寻求再培训的人员。

学生毕业后应达到的能力：

学生将掌握和理解战略管理、人力资源管理、领导力、项目管理、变革管理、商业分析和智能以及组织行为的理论和实际应用，为毕业生提供跨行业的就业机会，包括：组织发展与变革、项目管理、人力资源、一般管理和企业所有权。

本课程可作为下列专业的桥梁课程：

管理学研究生毕业的学生可以：升入其他高等院校研究生学习，继续在WelTec或其他高等院校本科学习或进入工作岗位

学生毕业后适合从事下列职业：

为毕业生提供跨行业的就业机会，包括：组织发展与变革、项目管理、人力资源、综合管理和企业所有权

新西兰 管理学研究生文凭，包括组织发展、人力资源和酒店管理 Level 7的报名要求如何：

其他学科的学士学位或同等实践学位，具有适当的专业或教育经验。
申请人在新西兰或英语为教学和评估语言的机构或雅思6.5学术（任何子测验不低于6）或同等水平的机构获得了学术入学资格

处理和电子表格

Graduate Diploma in Management with strands in: Organisational Development, Human Resources, and Hospitality涉及到的领域有：

组织发展链：在一系列多样化和不断变化的组织环境中，毕业生将能够有效地：通过应用特定的业务管理技术增加价值，以各种形式向专家和非专家受众传达信息、论点和分析，包括组织发展领域和职能，运用具有主动性和判断力的关键问题解决技能，认识决策过程中固有的道德和文化问题，独立工作，在不同的人组成的团队内工作，运用组织发展的语言。
人力资源链：在一系列不同和不断变化的组织环境中，毕业生将能够有效地：通过应用特定的人力资源管理技术、交流信息、辩论来增加价值，并以各种形式对专家和非专家受众进行分析，包括对人力资源职能的批判性判断，以及人们如何才能最好地为组织带来绩效，运用具有主动性和判断力的关键问题解决技能，认识到人力资源过程中固有的道德和文化问题，独立工作，团队成员多样，运用人力资源管理的语言，解释和应用人力资源立法。
酒店链：在一系列多样化和不断变化的酒店行业背景下，毕业生将能够有效地：通过应用特定的酒店管理技术，在针对专业和非专业观众的各种形式，包括对酒店管理职能的批判性判断、运用具有主动性和判断力的关键问题解决技能、认识酒店行业固有的道德和文化问题、独立工作和在由不同人员组成的团队内工作、应用酒店管理语言，解释和应用酒店业法规。

怎样申请管理学研究生文凭，包括组织发展、人力资源和酒店管理：

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