New Zealand Diploma in Business课程简介：新西兰商业文凭 Level 6 属于新西兰NZQA承认的学历等级6级课程或专业，总共120学分，完成学业后可以获得Diploma学历证书。学生毕业后适合从事的工作岗位或职业如下：该资格证书的会计系毕业生将具备应用深入会计和财务知识的技能和知识，以及在会计技术人员角色中为各种企业实体的战略业务决策提供信息的技能，例如：财务经理/管理员、信贷控制员、工资单经理。毕业生还将能够在志愿会计职能方面为社区团体作出贡献。管理和技术专业的毕业生将具备管理管理系统和操作流程、评估新兴技术的技能和知识，在需要管理和领导职责的广泛的商业实体中担任高级行政职务。这些人员可能包括：高级行政助理、高级办公室经理、业务经理、活动经理、项目协调员、高级行政人员、私人秘书。人力资源管理部门的毕业生将具备在各种业务实体中担任人力资源职能领域专家（如人力资源初级或中级顾问或业务合作伙伴）监督角色的技能和知识。这些技能和知识也可以应用于监督或一线管理角色。具有领导和管理资格的毕业生将具备在新西兰商业实体内担任一系列战略角色的经理/领导的技能和知识。ori商业和管理专业的毕业生将具备在一系列的M&；ori组织、iwi公司或希望与M&；257；ori合作的组织中担任高级管理层的技能和知识，包括：政府机构的决策者，地方领土当局、金融组织以及卫生和教育部门。营销和销售部门的毕业生将具备在各种商业实体中担任营销/销售角色的技能和知识，例如：客户经理、新业务收购、客户参与顾问、品牌经理、营销协调员、区域代表、销售经理，数字营销协调员。毕业生也可以在志愿者营销/销售职能方面为社区团体做出贡献。具有房地产专业资格的毕业生将具备向房地产代理机构申请执照的技能和知识，以便在房地产行业担任代理或分公司经理。

新西兰商业文凭专业介绍/所属类别：

  • 管理与商务>业务与管理>业务管理

本课程或专业（Level 6,新西兰学历等级6级）期望达到的目的：

本资格证书的目的是为新西兰商业实体提供具有一般和专业商业知识和技能的人员，这些知识和技能不适用于一系列战略角色。

毕业生将通过在双文化和多文化环境中以道德的方式应用知识和技能，为实现实体的战略目标做出贡献，从而使新西兰的商业实体受益。

此外，毕业生将拥有专业知识和技能，可以在新西兰商业实体中担任战略角色，具体取决于所取得的成就。

学生毕业后应达到的能力：

该资格的毕业生将能够：

-核心知识和技能：确定和发展企业实体的战略目标。
-核心知识和技能：将运营、管理会计、销售/营销、人力资源和风险管理的原则和实践知识应用于战略目标核心知识和技能：在战略层面上为创新和组织变革做出贡献，并就实体的绩效交流信息。
-核心人员技能：发展和维护与利益相关者的战略业务关系，以实现实体高效的绩效。
-核心认知技能：运用分析和解决问题的技能，解决复杂的情况和挑战，以实现高效和实体的有效表现。
-核心情感技能：模范专业，道德，以及社会和文化上适当的行为。
-核心情感技能：激励和发展自我和他人，以提高员工敬业度和生产力。
-核心商业环境：制定战略，管理外部环境对实体的影响和对实体绩效的影响。
-核心商业环境：分析如何将双文化伙伴关系的起源和性质（如《威坦哲条约》所述）应用于商业活动和关系。

公司财务报告，包括会计政策和附注，参考会计准则或盈利性实体的特殊目的框架。
-技术知识和技能：评估和使用管理会计信息，在广泛的背景下进行决策和解决问题。
-技术知识和技能：整合企业财务技术战略规划、测量和控制业务运营。
-技术知识和技能：评估和使用会计信息系统来解决业务问题。
-技术知识和技能：在一系列情况下对一系列新西兰实体应用税务规则，包括税务规划考虑因素。
-技术知识和技能知识和技能：批判性地审查、分析和解释财务和非财务信息，为战略决策提供信息。
-技术知识和技能：按照会计职业道德准则的行为模式。
-人际技能：研究、评估，并为实体的业绩交流复杂的财务信息。


行政和技术部门的毕业生还将能够：
-技术知识和技能：管理和协调内部业务管理系统、流程和技术，以支持运营需求。
-技术知识和技能：评估新兴技术并提出建议，以提高企业实体的绩效和生产力。
-技术知识和技能：应用技术管理变革，引导人们在管理和/或技术环境中实现个人和实体目标。

人力资源管理部门的毕业生还将能够：
-技术知识和技能：分析人力资源职能的原则和实践，以改善与绩效相关的员工行为。
-技术知识和技能：为战略组织决策提供循证人力资源研究。
-技术知识和技能：分析趋势，包括技术，以确定和实施专业人力资源领域的行动。
-人际技能：在公认的行业道德框架内有效沟通人力资源原则和实践，以影响利益相关者。

还能够：
-技术知识和技能：管理和领导员工，使他们能够实现个人和实体的目标，实现实体高效的绩效。
-技术知识和技能：领导和实施实体内部的变革，实现实体高效的绩效。
-技术知识和技能知识和技能：领导和管理项目和/或实体计划。
-技术知识和技能：获取和管理资源以提高实体绩效。
-技术知识和技能：分析和应用财务信息以做出明智的决策和预测，从而有效地执行实体。
-人员技能：与利益相关者沟通，让他们参与实体的战略愿景。
-人员技能：领导和塑造实体文化和/或价值观，支持实体高效和有效的绩效。
-商业环境：管理内部和外部合规性要求。
-商业环境：分析在全球范围内经营对实体目标和现代商业实践的影响。


ori商业和管理部门的毕业生也将能够：
-技术知识和技能：应用基于M&257的管理和领导模式；ori worldview在一系列环境中发展创新和可持续的商业实践。
-技术知识和技能：分析有助于实现whā；nau、hapū；、iwi和hapori业务成果的商业实体，以评估其运营绩效。
-技术知识和技能：研究商业创新和/或识别当前和新兴的商业机会的潜力，以便进行并购或品牌并购，并提出发现。
-技术知识和技能：研究在全球范围内运营的商业实体，以分析对实体目标和现代商业实践的影响，并提出研究结果。
-技术知识和技能：制定业务战略，以管理外部环境对业务实体的影响以及对绩效的影响。
-人际技能：使用te reo Mā；ori和应用tikanga M&ť257；ori，在业务中有效地与wh&ť257；nau、hap&ť363；、iwi和/或hapori打交道背景。
-人际技能：促进和培养与关键利益相关者的关系，与whā；nau，hapū；，iwi和/或hapori合作提供商业解决方案。
-情感技能：在商业背景下分析和应用ako的概念，管理自我和他人的学习和表现，以培养跨代领导能力。


营销和销售部门的毕业生还将能够：
-技术知识和技能：开发和应用企业实体的营销和销售战略目标，包括职位、品牌国际化和评估。
-技术知识和技能：为实体制定和证明战略营销计划，包括竞争优势来源、数字营销分析和评估。
-技术知识和技能：为实体制定和证明战略销售计划，包括企业对企业营销。
-技术知识和技能：制定营销和销售原则和流程，以提高实体的战略效率和有效性。
-人员技能：创建和实施与利益相关者的实际和潜在接触战略，包括数字营销，消费者行为和评估。
-人际技能：运用整合营销传播的创造力实现有效的营销和销售成果。

与经营房地产业务相关的新西兰法律合规知识。
-技术知识和技能：在当前监管环境下对房地产信托账户的运营应用深入的知识和理解。
-技术知识和技能：应用广泛的知识和理解检查和评估。
-技术知识和技能：在所有房地产情况下，广泛、深入地了解和监督代理机构、复杂买卖协议、复杂租赁协议的编制和管理以及合同解除过程。
-人际交往技能：根据《2008年房地产代理法》，通过塑造在不断变化的环境中通过高效、有效和道德表现促进成功的文化，领导、管理和监督被许可方。
-人际交往技能：参与、支持，与内部利益相关者沟通，使他们能够制定和实现商定的个人和实体目标。

本课程可作为下列专业的桥梁课程：

这一资格可以建立在新西兰商业文凭（会计、行政和技术、领导和管理以及项目管理）的基础上（5级）[参考文献：2459]。
ori Business and Management strand可基于拟议的新西兰商业证书（Mā；ori Business and Management）（5级）[参考文献：2458]。

毕业生可以晋升到：
-学位级别的商业资格
-6级或以上的相关行业或专业资格。

授予会计专业的资格证书可以使毕业生达到NZICA会计技术学院的学术要求。

授予行政和技术部门这一资格可能使毕业生获得新西兰行政专业人员协会（AAPNZ）认证。

房地产股可基于新西兰房地产证书（销售人员）（4级）[Ref:3111]和/或新西兰房地产证书（专家）（5级），包括商业经纪、商业和工业、住宅和农村[Ref:3112]。

学生毕业后适合从事下列职业：

该资格证书的会计系毕业生将具备应用深入会计和财务知识的技能和知识，以及在会计技术人员角色中为各种企业实体的战略业务决策提供信息的技能，例如：财务经理/管理员、信贷控制员、工资单经理。毕业生还将能够在志愿会计职能方面为社区团体作出贡献。

管理和技术专业的毕业生将具备管理管理系统和操作流程、评估新兴技术的技能和知识，在需要管理和领导职责的广泛的商业实体中担任高级行政职务。这些人员可能包括：高级行政助理、高级办公室经理、业务经理、活动经理、项目协调员、高级行政人员、私人秘书。

人力资源管理部门的毕业生将具备在各种业务实体中担任人力资源职能领域专家（如人力资源初级或中级顾问或业务合作伙伴）监督角色的技能和知识。这些技能和知识也可以应用于监督或一线管理角色。

具有领导和管理资格的毕业生将具备在新西兰商业实体内担任一系列战略角色的经理/领导的技能和知识。

ori商业和管理专业的毕业生将具备在一系列的M&；ori组织、iwi公司或希望与M&；257；ori合作的组织中担任高级管理层的技能和知识，包括：政府机构的决策者，地方领土当局、金融组织以及卫生和教育部门。

营销和销售部门的毕业生将具备在各种商业实体中担任营销/销售角色的技能和知识，例如：客户经理、新业务收购、客户参与顾问、品牌经理、营销协调员、区域代表、销售经理，数字营销协调员。毕业生也可以在志愿者营销/销售职能方面为社区团体做出贡献。

具有房地产专业资格的毕业生将具备向房地产代理机构申请执照的技能和知识，以便在房地产行业担任代理或分公司经理。

新西兰商业文凭 Level 6的报名要求如何：

为了获得获得这一资格的课程，国际学生必须达到NZQF 2013年课程批准和认证规则（第2版）附录2中规定的非母语国际学生的英语水平。访问网址：www.nzqa.govt.nz。

怎样申请新西兰商业文凭：

请和我们的客服联系，对于绝大多数达到新西兰商业文凭报名要求的客户，我们可免费为您申请下面的新西兰学校。