新西兰 Graduate Diploma in Human Resources Management课程简介：人力资源管理研究生文凭 Level 7 属于新西兰NZQA承认的学历等级7级课程或专业，总共120学分，完成学业后可以获得Graduate Diploma学历证书。学生毕业后适合从事的工作岗位或职业如下：不适用

人力资源管理研究生文凭专业介绍/所属类别：

  • 管理与商务>商业与管理>人力资源管理

本课程或专业（Level 7,新西兰学历等级7级）期望达到的目的：

培养对新西兰和国际上管理人员的动态变化环境有良好理解的高素质毕业生，使他们能够在一系列行业和组织中应用组织和战略层面的知识。进入工作场所后，毕业生将拥有当前的专业知识，能够迅速融入工作环境，在工作环境中应用课程中的知识和技能，完成学业。

学生毕业后应达到的能力：

成功完成此项资格认证后，学生将有能力：将专业技术知识和技能应用于特定的业务领域，以及将这些知识和技能应用于其他业务领域的能力。运用创造性的技能，以有组织的方式解决问题。表现出良好的批判性思维能力，包括分析、评估和批判性地思考信息、决策和行为。这些能力也使战略思维和适应能力在不断变化的全球环境。承认、采纳并在必要时灌输其他商业决策中固有的道德层面，特别关注社会责任和可持续实践问题。实行自我指导和采取独立的工作做法，并有能力在别人身上培养这些能力。对自己工作成果的质量负责，并在适用的情况下对他人工作成果的质量负责。运用独立学习技能，鼓励定期获取新知识和信息。运用有效的书面交流和良好的人际交往技巧，并能在他人身上培养这些能力。在团队中有效地工作，作为领导者或追随者，视情况而定。适应不同的文化背景和工作环境，并在其中有效地工作，鼓励其他人也这样做。有效利用技术和通信系统。了解《怀唐伊条约》与新西兰/Aotearoa应用管理的相关性。

本课程可作为下列专业的桥梁课程：

不适用

学生毕业后适合从事下列职业：

不适用

新西兰 人力资源管理研究生文凭 Level 7的报名要求如何：

申请人必须满足以下入学要求：学术入学要求成功完成除研究生文凭领域以外的任何领域的学士学位。或成功完成6或7级文凭及相关工作和/或生活经验（相当于学士学位）。或具有同等实践、专业或教育经验的证据。3-5年与商业研究相关的全职工作经验。并具备英语语言能力，能进行本课程的英语教学和评估。任何第一语言不是英语的申请人可能需要提供雅思（学术）总分为6.0分（口语、阅读、写作和听力不低于6.0分）或同等水平的证据。

怎样申请人力资源管理研究生文凭：

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